不妊治療及び女性の健康課題対応コース は、不妊治療、月経（PMS（月経前症候群）含む。以下、同じ。）、更年期といった女性の健康課題に対応するために利用可能な両立支援制度を利用しやすい環境整備に取り組むとともに、不妊治療や女性の健康課題に関する労働者の相談に対応し、それぞれに関する制度を労働者に利用させた場合に助成するものです。 

①不妊治療：不妊治療と仕事との両立支援制度について、労働協約または就業規則等の規定整備により導入し、労働者がいずれかの制度を５日（回）以上利用した場合。

②女性の健康課題対応（月経）：月経に起因する症状への対応を図るための制度について、労働協約又は就業規則等の規定整備により導入し、労働者がいずれかの制度を５日（回）以上利用した場合。

③女性の健康課題対応（更年期）：更年期における心身の不調への対応を図るための制度について、労働協約又は就業規則等の規定整備により導入し、労働者がいずれかの制度を５日（回）以上利用した場合。

制度の利用対象者は、雇用保険被保険者以外も対象に含めるものとしてください。
助成金の支給額は、
・不妊治療　30 万円
・女性の健康課題対応（月経）　30 万円
・女性の健康課題対応（更年期）　30 万円　です。

中々、プライベートのことなので会社として踏み込めないかと思いますが、積極的に制度をアピールして会社として全面的にサポートをする姿勢は、とても職場満足に重要でこういった制度が利用できる環境づくりが職場定着につながります。

詳しくは、ひまわり社会保険労務士法人までご相談ください。