残業代を算出するための金額から在宅手当の分を除外することになりそうだ。
現状は、家族手当、通勤手当等の７項目しか残業代の原資から除外できない。
これを意味することは、在宅手当はそもそも労働の対価ではなく、実費弁償的な賃金だ
ということの認識をもつこと。従って、在宅ワークをしてないのなら支給があってはおかしくなる。
このことが在宅ワークに促進につながるのかは、よくわからないが会社としては、在宅での
残業代の割増はなくなるので一つの壁はなくなったと思う。そもそも残業をしないことが
一番いいのは言うまでもないことではあるが。