労働時間の削減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援する助成金になります

生産性の向上を図ることで、働きやすい職場づくりが可能となる取組（いずれか１つ）
　・新たな機器・設備を導入して使用することによる「労働能率の増進」「時間当たりの生産性の向上」
　・労務管理用機器や、ソフトウェアの導入による「業務量の標準化」
　・外部の専門家によるコンサルティングの実施「効率的な業務体制などの構築」

「成果目標」の達成状況に応じて、助成対象となる取り組みの実施に要した経費の一部が支給されます
　　　　　【助成額最大730万円】

令和６年度「働き方改革推進支援助成金｣について詳細はお気軽にひまわり社会保険労務士法人までお問合せください